안녕하세요. 

현재 재직 중인 직장에서 건강 상의 이유로 만 1년을 채우고 퇴사를 하려고 해 퇴사 의사를 밝혔습니다.

통상 원활한 인수인계를 위해 한 달 전에 퇴사 의사를 밝히는 게 도리라 생각하여 원하는 퇴사 예정일의 한 달 전인 3월 초에 한 달 후에 퇴사를 원한다고 의사를 밝혔으나 회사에서는 퇴사 의사를 밝히자마자  2주 후에 그만두라는 답변을 들었습니다.

회사 측에서는 퇴사 한 달 전에 통보하지 않으면 통상 해고 예고 수당인 약 30일 간의 임금을 노동자에게 지불해야 하는 것으로 알고 있습니다. 

현재 회사에서는 3월22일자로 사직서를 쓰라고 종용하고 있으며, 회사의 강요에 의해 3월22일자로 퇴사한다는 사직서를 쓰게 될 경우 해고예고수당을 청구할 수 있을지 확인 부탁 드립니다. 

입사일자는 2023년 4월3일이며, 회사에서 종용하는 퇴사일자는 2024년 3월22일이고 제가 밝힌 퇴사 원하는 일정은 2024년 4월 10일입니다. 날짜 참고 부탁드립니다. 

답변 님 문의에 답변드립니다.